《格局》读书心得
很早就看完的一本书，吴军写的，放车上，一直没有做笔记，书套都找不到了
:），今天在咖啡厅就顺便做了，不过可能经济不景气的原因，咖啡厅的人倒是很少。
本书副标题“世界永远不缺聪明人”，一本心灵鸡汤汇编而成的书，有点像《论语》，主要是教做人的道理。想起赵普的半部论语治天下，这本书倒也可以放车上，偶尔看看。
看行业、看产业
例如现在的新能源？
方法论
向上管理、主动性
向上管理是战略问头，勤恳工作是战术问题。不能用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。
在工作中，主动性不仅体现在像老黄牛一样把本职工作做好，还要主动和领导沟通，承担更多、更重要任务。通常情况下，经理最了解和自己走得比较近、经常主动谈工作的下属的情况。
主动做事的收益或许不会在一两天内体现出来，但是长期坚持下来，主动做事的人就能和其他人拉开距离。到了关键时刻，只有主动做事，奇迹才会发生。
辩证法
全面看问题，反过来想，考虑反对意见、不好的情况后再开始行动。
分享利益
分享利益是我们将来作为职业人士必须具备的基本素质。
感恩
勿因小恶而忘大善。
尽人事、听天命
问心无愧是我们唯一稳得的报酬。
跳出思维定式
换个环境的作用。
超越免费的5个法则
时效性、个性化、可用性（易理解性）、可靠性、黏性。
- 时效性能够超越免费
- 突出个性化
- 提供具有可用性的产品和易理解性的服务
在任何时代，把事情解释清楚这个本领都可以变成一个很赚钱的生意。
- 提供可靠而易得的服务
- 打造具有数据黏性的服务
李嘉图定律
在信息时代，李嘉图定律带来的势差放大效应。赢者通吃效应。
文章摘要
- 态度：attitude，格局：altitude，差一个字母。
- 王永庆：人有多大的气度，就有多大的生意。
有饭吃，有地方住，就要有精气神。例如有社保就OK？:)
在诸多目标中，终极目标当属生活本身。
- 核心公司核心业务
- 民主只在公权领域，私企肯定是老板专权的，这样才能达到最优和高效率。独立决断是一个领导者负责任的体现。
- 就事论事;就是先把当下事情解决了，其它事情以后说。
- 运气守恒定律。
- 至少要在心里否认自己一次，这是很多人不愿意去做的。
确实，人否认自己太难了。
- 教育的目的是培养既能适应社会，也能愉悦自己的人。
- 做大事、做困难的事，价值高的事情总是困难的。
- 只有在金钱和地位面前丢掉奴性，保持自由人心态，才能赢得对方的尊重。
- 尼采说过，除了神灵、野兽和哲学家，人都忍受不了孤独。
- 真正安全的，恰恰是拥抱风险。 保持自己进步的能力，而不是幻想找到一个稳定的行业和工作。
